A优势定位原则
B动态调节原则
C能级对应原则
D内部为主原则
E竞争上岗原则
(多选题)
优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()
答案解析
人力资源配置的形式包括哪些内容()
(单选题)
以下哪项不是人力资源的配置分析()
员工招聘与配置中的招聘原则不包括()
以下哪些问题会造成中小企业人力资源严重流失()
企业人力资源配置效益的高低影响到()
从历史发展来看,以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变()
技术研发战略的基本内容包括()