首页资格考试企业培训师助理企业培训师(国家职业资格三级)
(单选题)

在信度计算中,计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数,这就是()。

A再测信度

B复本信度

C分半信度

D评分者信度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验,计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数,就是复本信度。

    答案解析

  • (单选题)

    在信度计算中,随即抽取相当数量的测验试卷,有两名评分者分成两组,按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这种信度称为()。

    答案解析

  • (判断题)

    对同一被测试群体进行重复测量而得到的两组数据之间一致性程度的量化指标称为复本信度。

    答案解析

  • (单选题)

    在区分度计算过程中,当测验总分和某题目分数一个是连续变量,一个是二分变量时,采用()方法计算。

    答案解析

  • (单选题)

    将被测试人的测验成绩与人为规定的标准进行比较,称之为()。

    答案解析

  • (单选题)

    在区分度计算过程中,当测验总记分为连续变量,但以某一分数为线划分成合格和不合格两类时,可采用()计算。

    答案解析

  • (多选题)

    根据测验分数的不同来源,可以将信度分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    标准化测验的最终分数解释必须以()作为依据。它必须适用于测验目的所确定的所有被试群体。

    答案解析

  • (判断题)

    职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。

    答案解析

快考试在线搜题