（单选题）
泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是（）
A提高效率
B研究外部环境对劳动生产率的影响
C减少磨洋工
D设计合适的工具
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
诸葛亮的“隆中策”是我国最早、最大的成功计划工作案例之一。 隆中策的第—步是确定组织目标：兴汉室，图中原，统一天下。 隆中策的第二步是制定分步实施方案，即确定分步计划的阶段目标：第一，先取荆州为家，形成“三分天下”之势；第二，再取西川建立基业，壮大实力，以成鼎足之状；第三，“待天下有变，命一上将将荆州之兵以向宛、洛，将军身率益州之众以出秦川”，这样，“大业可成，汉室可兴矣”。 隆中策的第三步是确定实现目标的指导方针：“北让曹操占天时，南让孙权占地利，将军可占人和”。内修政理，外结孙权，西和诸戎，南抚彝、越，等待良机。 隆中策又进一步对敌、我、友、天、地、人做了极为细致透彻的分析，论证了为什么应当有这样的指导方针。 诸葛亮所作之隆中策并非主观臆断，而是在调查研究和预测的基础上，在于他准确、及时、充分地掌握信息。诸葛亮的信息来源，一靠交友，二靠云游，这才能做到知天下事、知天下人，不然怎么能画出西川54州图呢？ 诸葛亮的隆中策不正是一项完整的计划工作吗。三分天下之后，如果不是后来关羽交恶东吴，丢了荆州；如果不是刘备又在战术上犯了错误，使鼎盛时期的蜀汉大伤元气；如果后主刘禅是明君，诸葛亮也不会功败垂成。蜀汉之所以被晋灭掉，并非隆中决策之失，而是执行计划有误。
（单选题）
组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是（）。
（判断题）
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
（单选题）
知识管理的实施能使组织更好地生存和发展，其最终目的是（）
（判断题）
事业部制是泰勒发明的一种组织结构。
（单选题）
对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划，实施组织目标的管理过程是（）
（单选题）
着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）
（多选题）
泰勒的组织理论的主要观点有（）。
（判断题）
持“管理就是决策，决策是行政的中心，行政行为之根本就是组织中决策制定的整个过程”观点的代表人物是泰勒。
