(1)分工
(2)组织的等级结构
(3)常规化趋向
(4)官员的形式主义非人格化
(5)作为组织目标的有效运行
(简答题)
韦伯理性五要素(如何理解其与建立在科学上的控制之间的联系)
正确答案
答案解析
略
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