1.无规不成方圆!让员工抄写行为规范是企业管理的有效方法，也是培育企业文化的一种方式，银行业是服务行业，更需要每一位银行工作人员具有良好的行为规范。
2.积极意义：员工行为规范不光体现为穿衣等的整齐划一，更重要的是体现一种整齐统一的精神风貌。也就是说，员工行为规范追求的不仅仅是对员工外在行为的规范和约束，更应该实现员工内在的统一，所谓内在的统一，主要包括思想观念、人文素质、精神风貌等等。
通过抄写行为规范，从骨子里塑造员工行为规范，才能真正起到约束和规范的作用。
3.存在问题：一方面抄写行为规范只是治标之策，解决不了实际问题；现在入职的都是年轻人，他们思想更加活跃，一味抄行为规范容易引起年轻职工的抵触，难以出效果。
4.对策建议：强化岗位教育，提高职工的敬业意识。加强教育，是规范职工行为管理的前提。强化企业培训，提高企业核心竞争力，强化对职工的培训，不仅可以更好地规范职工的行为，还能提高企业的核心竞争力。加强痕迹管理，提高职工主观能动性任何一种工作都会有一种无形性。留下痕迹是体现职工工作作实绩和行为规范的一种最佳表达方式。强化岗位监督，提高职工服务责任心，要加强对企业职工行为规范的管理，就要强化监督机制。
（简答题）
为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
对于‚公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德‛，谈谈你的理解。
（简答题）
现在随着自媒体时代的到来，网络上职业写手越来越多，为了博眼球，出现各种各样的“标题党”，对此你怎么看？
（简答题）
有人说包容是一种素养，有人说包容是一种取长补短。谈谈你对包容的理解。
（简答题）
近日，云南一小伙骑摩托车载6名小学生的视频在网上引发热议，据公安机关调查显示他们是为了拍快手博眼球才做出这一系列行为。对于这种行为，请谈谈你的看法。
（简答题）
林肯说，世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。谈谈对这句话的看法。
（简答题）
单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？
（简答题）
在城市的人员密集区总会出现一些人以乞讨为生，甚至衍生出职业乞丐。对于职业乞丐月收入过万的现象，你怎么看？
（简答题）
U站作为大运会的工作站，在大运会后发挥着文明指引、咨询、等功能，你认为U站应如何提升它的服务，请谈谈你的看法。
（简答题）
对于目前娱乐圈明星诸多恶性事件及行为，谈谈你的看法。
