（简答题）
国家对职工带薪年休假的假期如何规定？（干部人事管理岗位）
正确答案
职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年休假10天，已满20年，年休假15天，国家法定休息日不计入年休假的假期。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。
（单选题）
根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中的规定，确定职工带薪年休假的天数时，最多不得超过（）。
（单选题）
根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（）。
（单选题）
《带薪年休假暂行规定》工作年满20年的休假（）天。
（单选题）
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自（）起施行。
（单选题）
《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。
（单选题）
劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
（单选题）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天
（单选题）
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假的天数是（）。
