（单选题）
职业生涯开发：是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。下列不属于职业生涯开发的是（）
A法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B财物处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。根据以上定义，下列不属于职业素质的是（）。
（单选题）
楼宇经济，是指一种以商务商贸商用楼宇为载体的经济形态，通过开发、出租楼宇，招商引资，引进各类企业，从而开发税源，带动区域经济发展。以下属于楼宇经济的现象是（）。
（单选题）
禁止商业贿赂是《银行业从业人员职业操守》中（）基本准则的要求。
（单选题）
“三同时”制度，是指新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。根据以上定义，下列没有违反“三同时”制度的是（）。
（单选题）
下列属于会计核算中帐务组织构成部分的一项为（）。
（单选题）
职务轮换，也称岗位轮换，是指企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任e若干种不同工作的做法，从而达到考查员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（）。
（单选题）
（）的特点是用于环保、教育、扶贫、农业开发项目。
（单选题）
胡锦涛在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想中的“始终代表中国先进文化的前进方向”是（）。
（多选题）
“三个代表”重要思想深化了对（）的认识。
