（单选题）
山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
A半年
B一年
C二年
D三年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为省部级劳动模范的有（）
（多选题）
《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为国家级劳动模范的有（）
（多选题）
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。
（多选题）
《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，大力实施企业职工文化“五个一”推进计划，力推企业职工文化建设。下列（）属于“五个一”的具体内容。
（多选题）
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
（单选题）
山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤（）职代会上首次签订。
（多选题）
士官按照（）规定，享受探亲假和休假的待遇。
（多选题）
山西焦煤2016年重点开展的六大攻坚是（）
（多选题）
山西焦煤2016年工作思路及重点是（）
