（简答题）
企业管理中“例外原则”的含义及作用？
正确答案
企业管理人员将精力集中于非常规程性业务或决策，把一般日常性事务的处理权力授予下级管理人员，作用：方便授权和调动下级的积极性。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）、例外原则、授权等思想。
（单选题）
关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适（）
（判断题）
泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。
（简答题）
现场管理的含义及作用？
（简答题）
简述企业文化的含义、特征及作用。
（单选题）
泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）
（判断题）
科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。
（简答题）
请你阐述激励强化原理的含义和在管理中的作用？
（判断题）
所谓例外原则，就是原则规定之外的事。
