A对
B错
（简答题）
为什么说企业文化是“旗手文化”？
答案解析
（单选题）
迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。
为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者？
为什么说企业要把企业社会伦理观树立为企业的主导价值目标？
（判断题）
企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。
为什么说企业领导人对企业价值观的积极倡导和身体力行的表率作用具有关键性的意义？
松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。
