A层次结构优化战略
B学科结构优化战略
C智能结构优化战略
D能级结构优化战略
（单选题）
企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的（ ）
答案解析
在生产过程中使用物质资源从各个方面得到合理使用，使无用变为有用、小用变为多用等，做到物尽其用的长远性谋划与方略，叫做（ ）
（多选题）
企业人才结构优化战略包括企业人才的（ ）
下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：（）
发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：（）
为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.
人才发掘战略有（ ）
使用人才战略包括（ ）
人才战略咨询包括（ ）
