行政公共关系文化对行政系统的影响有哪些？

行政文化主要从两个方面对行政系统产生影响与制约作用。
一方面，当这种认知与价值取向模式跟现行行政系统的内在属性相适应或者说相协调时，它就会对该系统的存在起进一步的巩固与维持作用。在传统型与服从型行政文化占主导地位的传统或过渡型社会里，社会民众崇敬或迷信权威，这构成一些专制型行政系统赖以产生并得以长期持续存在的一个基本原因。
然而，另一方面，在一定的历史条件下，当社会民众的文化素质、自我利益意识、民主参政愿望等方面发生根本性变化时，行政文化模式本身就会发生本质上的变更，也即会演变成另一种文化模式。相应地，社会民众不会再对现存行政系统感到满意。或迟或早地，现行行政系统将会面临变革乃至革命的压力。

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