（单选题）
压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。
A自我认同低
B对工作认同感低
C自我实现低
D自信心低
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。
（单选题）
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，双低人群指的是（）。
（单选题）
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群？（）
（判断题）
压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事，和青年人群体无关。
（单选题）
压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外研究表明，职业倦怠高发行业有（），医护工作者，社会工作者。
（判断题）
职业倦怠与正能量激发这一讲提到，Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。
（单选题）
职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
（多选题）
根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。
（判断题）
压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。
