A初创期
B发展期
C创新期
D适应期
E劫难期
（单选题）
企业文化理论最早从（）年提出。
答案解析
企业文化积累是企业文化发展的（）。
（多选题）
从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。
（判断题）
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
企业文化从内容特质分类，可分为（）传统型企业文化。
从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括（）
从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）
企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。
