(单选题)
如果一个员工在工作的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪,是属于下列哪种情况?()
A情绪劳动
B负面影响
C积极影响
D情商
E心境
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
员工在工作中表现出技能与水平不足时,您应该如何办()
(单选题)
校长在学校管理过程中表现出的价值准则是()。
(单选题)
目前对绩效界定的三种观点中,认为绩效是员工在完成工作过程中表现的一系列行为特征。此观点是()
(判断题)
如果管理者能将人格与工作相匹配,那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。()
(多选题)
领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话,就是在权力支撑的基础上实施指引,激励,沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为,促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中,现代领导者的作用有哪些呢()。
(单选题)
小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()
(单选题)
如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰巨任务中表现非常出色,对企业做出很大的贡献,你认为以下做法那种最好()
(单选题)
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过()的方法来使员工工作回到正常的轨道。
(单选题)
在大五模型中,什么样的维度会倾向于在人际导向的工作(如客户服务)中表现更好?()