（判断题）
“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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在组织信息分析中的SWOT法中的“S”代表企业优势。
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在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（ ）。
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通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，展现组织战略轨迹，实现绩效考评-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。这种方法为（）
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企业的组织文化中有无（）是衡量该组织是否形成了自己的文化的标志和标准。
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（）是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织形式，也称分权制结构。
