（多选题）
在双因素理论中，（）体现的是保健因素。
A要改善他们的工作环境和条件
B工作得到认可和赏识
C对职工的监督要能为他们所接受
D要给职工提供适当的工资和安全保障
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（）。
（判断题）
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
（判断题）
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
（填空题）
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
（多选题）
归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。
（单选题）
一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。
（多选题）
对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（）。
（多选题）
领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（）。
（判断题）
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
