首页学历类考试大学管理学
(简答题)

研究企业文化的原因是什么?

正确答案

1)企业文化影响企业制定与实施战略。企业文化从宏观角度描述企业成员共享的价值观、思想意识等,他为战略管理的实践者和研究者提供了一种新的分析企业行为的方法,有助于企业制定与实施员工最易接受的、与企业实力和有价值最“匹配”的战略。
2)有助于管理者更有效地管理企业。企业文化描述了企业的现实,所以管理层可以凭借文化分析来对企业的组织行为进行比较复杂的分析,以便更好地管理企业,提高企业效率。
3)运用文化来研究组织是一种依次递进的战略方法。运用文化研究,可以研究企业成员正在做的事情,研究他们对诸多事物的观点、态度和对周围世界的反应,研究当遇到问题时员工在做的事情,研究他们对诸多事物的观点、态度和对周围世界的反应,研究当遇到问题时员工们如何看待、分析并解决问题,这笔采用力气也显示较远的调查表、统计数字、总结等形式开研究组织的结构与过程,更准确、合理,并且居于战略的高度。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在研究企业管理的文化热潮中,西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是()

    答案解析

  • (判断题)

    业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。

    答案解析

  • (简答题)

    政治文化研究的问题意识是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化理论产生的直接原因是()

    答案解析

  • (判断题)

    企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴起。

    答案解析

  • (填空题)

    企业文化理论研究热潮的兴起源于()。

    答案解析

  • (简答题)

    什么是组织文化,企业文化的构成。

    答案解析

  • (简答题)

    什么是企业文化?它的核心内容是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    中西文化差异的原因是什么?

    答案解析

快考试在线搜题