首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(判断题)

现代企业一般都采用职能制的组织结构形式。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类,下列不属于员工关系管理的是()

    答案解析

  • (判断题)

    直线职能制是现实中最为常见的组织结构形式。

    答案解析

  • (单选题)

    ()的企业一般不会采用折中型的薪酬结构。

    答案解析

  • (多选题)

    企业集团职能机构的形式包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业集团职能机构的形式及缺点。

    答案解析

  • (单选题)

    企业集团职能机构不包括的形式是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    企业集团的核心企业的职能是通过()等多种形式控制子公司。

    答案解析

  • (多选题)

    企业集团的职能战略规划一般包括( )。

    答案解析

快考试在线搜题