（判断题）
企业目标是企业最终的生存目标和意义，其本身在战略意义上并不非常强调可实现性，但应具有明确的方向性和激励性
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境，为求得长期生存和不断发展，对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。
（单选题）
企业制定现代物流战略的最终目标是降低成本、提高利润水平和改进（）。
（判断题）
企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。
（判断题）
人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。
（填空题）
从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。
（单选题）
（）在他1982年出版的《企业政策与战略》一书中认为：企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业最终得以实现的一个动态过程。
（填空题）
斯坦纳在他1982年出版的（）一书中认为企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标。保证目标的正确落实，并需企业使命最终得以实现的一个动态过程。
（单选题）
企业在生存阶段的财务目标是一切围绕（）来运作。
（单选题）
使命与目标是怎样关系着企业的发展与生存（）
