（多选题）
劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
A连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。
B出现重大质量问题
C发现事故隐瞒不报、漏报、晚报
D因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
（多选题）
劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。
（判断题）
总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
（判断题）
总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）
（多选题）
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
（多选题）
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
（判断题）
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）
（多选题）
提请备案的劳务分包合同有下列情形之一的，不予办理备案（）。
（多选题）
提请备案的劳务分包合同有下列情形之一的，不予办理备案（）。
