（单选题）
在弗鲁姆的期望理论中，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）
A效价
B期望
C工具
D以上都是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
（填空题）
在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
（多选题）
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
（单选题）
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）
（单选题）
弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
（单选题）
弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）
（填空题）
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
（多选题）
综合激励模式中提高完成任务期望值的有效办法有（）
（单选题）
管理工作发扬了集体精神，员工都运用智慧和创造进行工作，人际关系和谐，任务完成出色。根据布莱克和莫顿提出的管理方格理论你认为属于下列（）的管理方式。
