《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规对预防职业危害的主要规定：
（1）劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
（2）煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费。
（3）煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。
对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
（简答题）
预防职业危害的有哪些规定？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
职业危害的安全预防的对策有哪些？
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。
（单选题）
用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（）。
（简答题）
《煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）中确定的煤矿职业危害因素有哪些？
（判断题）
用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
（简答题）
《煤矿安全规程》对煤矿企业职业病危害管理有哪些规定？
（简答题）
从职业危害防治的角度，对井下哪些有害气体需进行监测，其监测周期是怎么规定的？
（简答题）
职业病危害的三级预防原则是什么？
（判断题）
采取职业危害防治措施，对于预防、控制和消除职业危害，保护从业人员的安全和健康，具有重要意义。（）
