（单选题）
我国改进人才工作管理体制包括：完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和（）。
A加强人才工作本位建设
B加强人才工作农业建设
C加强人才工作法制建设
D加强人才工作经济建设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。
（多选题）
工作重塑是工作投入的重要改进措施，主要包括（）
（单选题）
（）适合于对产品不断完善、改进。
（单选题）
（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用。
（多选题）
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括（ ）等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
（多选题）
《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：（）。
（单选题）
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。
（单选题）
《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（）。
（单选题）
下列不属于高级管理知识型人才的是（）。
