（简答题）

简述社会体育人力资源管理的概念。

正确答案

是指以实现社会体育利益和满足社会体育需要为宗旨，以提高组织的管理效率为目标的社会体育组织对本组织人力资源的现在和未来进行一系列的管理活动，即指对体育人力资源的未来和现状进行的预测、规划、投资、培训、配置、使用、研究和开发等一系列的组织和决策行为。其目的在于运用有效的激励和开发机制，拓展人力资源的创新能力。

答案解析

略

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