（单选题）
在12月底前提前收回当年12月份服务管理费的除按之前规定奖励之外，在额外增减（）的奖励
A0.2%
B0.3%
C0.4%
D0.5%
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
抓大项目管理处负责人按合同约定未因质量问题发生罚款前提下按时收回上月服务管理费的，按实际收回的（）给予奖励
（判断题）
仓储保税的申请核销是以保税仓库的经营人为责任人，每半年一次，即每年的6月底和12月底前向海关报核本仓库半年的所有保税货物的进、出、存情况。
（单选题）
校验输人月份最大不能超过12是属于（）。
（判断题）
1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定，公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。
（单选题）
某员工由于在年度结束的12月份出色的完成了一个项目，在年终考核时，该名员工极可能受到较好的绩效评价，这种现象属于以下评估主观偏差中的（）
（简答题）
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（填空题）
年度等级为监管部门对餐饮服务单位食品安全管理状况过去12个月期间监督检查结果的综合评价，年度等级分为优秀、良好、一般三个等级，分别用（）三个字母表示。
（判断题）
某客人12月1日入住至6日，并在6日中午12p.m.前结账，其在饭店共住5个夜晚，应收六天房费。
（多选题）
按时收回项目管理服务费，应该梳理（）思想，做好催收工作
