A宏观经济巨变
B技术创新换代
C企业经营状况
D企业的HR部门人员的素质
E政府的政策法规
（多选题）
在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）
答案解析
以下属于人力资源管理政策调整计划的是（）。
以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。
（单选题）
不属于影响人力资源的数量因素的是（）。
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
以下不属于资源计划结果的是（）。
以下属于资源计划依据的是（）。
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）
（填空题）
影响企业人力资源计划的内部因素有（）、（）、（）、（）
