参照劳动法有关规定：
（1）劳动争议发生后，当事人之间应尽量协商解决。
（2）不愿意协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
（3）不服仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起诉讼。
（简答题）
家政服务员与雇主之间产生劳动争议时应如何处理？
正确答案
答案解析
略
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雇主是对家政服务员职业道德、劳动态度、服务质量好与不好的直接评判者。
（判断题）
雇主是对家政服务员职业道德、劳动态度、服务质量好与不好的直接评判者。
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家政服务员与雇主建立良好人际关系的前提是（）
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家政服务员与雇主建立良好的人际关系的前提是（）。
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