（多选题）
销售人员考核结果有（）
A维持
B降级
C晋升
D转营销员
E免职
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
销售人员考核、算薪酬的保费口径是（）
（填空题）
集团客户采购中，销售人员需要识别并争取到对采购结果有影响力的（）和关键意见领袖。
（单选题）
年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每（）年增加一级薪级工资。
（单选题）
根据《华润置地销售案场物业服务手册（1.0版）》要求，协议中包含服务要求、人员编制、资金预算、物料采供、考核办法、结算方式、酬金比例（）等内容。
（单选题）
物业服务中心对日常及月度考评形成《清洁服务质量考核结果汇总表》，经双方主管人员确认，编制（），报品质管理部备案后，作为月度费用结算的依据。
（判断题）
当销售人员在原渠道面临考核淘汰时，原则上不得异动至其他渠道。若业务来源符合异动后渠道要求且累计年化保费达到异动后渠道所在地区CM1/CR1要求，经省公司审批通过后执行。
（单选题）
基金销售人员从事基金销售活动，可以有下列情形（）。
（简答题）
银行保险销售人员在销售过程中不得有哪些行为？
（简答题）
银行保险销售人员在销售过程中不得有下列哪些行为？
