（单选题）
从资源的稀缺性前提出发，当将一定资源用于某一用途时，这项资源就不能用于其他用途，这种因将资源用于某一用途而放弃其他用途可能带来的收益，就是资源用于该用途的（）。
A机会成本
B会计成本
C沉没成本
D变动成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在人口总量一定的条件下，（）直接决定了人力资源的数量。
（单选题）
人力资源是指在一定时间空间下，（）数量和质量的总和。
（单选题）
企业通过一定方式从外部融入资金用于投资的融资方式是（ ）。
（单选题）
从劳动力的生产和再生产的周期来看，一个成熟的劳动者的培养教育需要相当长的时间，少则十五、六年，多则二十多年。这体现了人力资源的（）特点。
（多选题）
从管理的角度出发，站、车指标体系可分为（）。
（单选题）
人力资源之所以被称为“活”的资源，是因为人力资源本身（）
（单选题）
人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是（）
（多选题）
人力资源管理的主要内容包括（）
（单选题）
资源的区位间移动是因为（ ）
