（判断题）
人员是在不断流动的，退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺，从而需要有新人来填充这些空缺。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于（）
（判断题）
人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
（判断题）
调任包括调入和调出，调出人员应保留公务员身份。
（填空题）
通过战略性薪酬管理提升（），主要是在采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力上下功夫，主要关注并解决中长期薪酬激励问题，关注企业全体人员知识、技能的提高、潜能的开发和创造性的调动，关注潜在的劳动形态和流动的劳动形态。
（判断题）
限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳动时间、提前退休等措施通常是在供过于求的情况下采取的。
（判断题）
退休人员的退休工资如果超过了800元，也应该依法缴纳个人所得税。
（单选题）
国家行政机关工作人员为谋取不正当利益，行贿或者介绍贿赂尚未构成犯罪的，数额在（）千元以上的，给予降级至撤职处分。
（单选题）
为配合企业离退休人员移交社会化管理工作，社区居委会应建立（）的社区退休人员管理服务组织。
（单选题）
工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（）。
