（判断题）
组织低层次管理人员主要面临的是结构化决策。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为（）
（单选题）
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度（）。
（判断题）
中层管理者主要面临非结构化决策。
（单选题）
某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大，那么（）
（单选题）
下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构
（判断题）
根据处理的内容及决策的层次来看，我们可以把管理信息系统看成是金字塔式的结构（组织结构）。分战略计划、管理控制、运行控制。
（单选题）
当管理者面临独特的问题时，没有现成的解决方案，可以采用（）决策，主要根据决策人员的经验和判断能力来进行决策。
（单选题）
机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（）
（简答题）
A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。 A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。 B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。试举出一种可供B企业经营者选择的组织结构形式，并简述其主要特点。
