首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(单选题)

最低工资标准一般采取()和()的形式。

A年最低工资标准月最低工资标准

B月最低工资标准日最低工资标准

C季度最低工资标准年最低工资标准

D月最低工资标准小时最低工资标准

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。()

    答案解析

  • (单选题)

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中,其中效力等级最低的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准,而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。

    答案解析

  • (单选题)

    ()国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准,而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。

    答案解析

  • (单选题)

    ()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    答案解析

  • (单选题)

    在常见的员工参与形式中,员工参与形式的最低层次是()。

    答案解析

快考试在线搜题