（单选题）
自认常因所完成的工作较多而招人妒忌的人为（）。
A第五型智慧型/思想型
B第一型完美型
C第八型领袖型/能力型
D第三型成就型
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
糖尿病患者要选择食物（）较多而含糖量低的食物。
（单选题）
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）
（单选题）
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）
（单选题）
而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。
（判断题）
为了节约人才资源，管理者要学会依靠少数人花费较多力量完成工作。
（单选题）
我们国家招人选人的关键时间是（）。
（单选题）
《企业上层》一书的作者罗伯特说过，“大多数经营者抱怨缺乏人才，所以到外部招人进来占据关键职位，这是胡说八道！我采用的是50%原则。在公司内部找一个有成功记录并且有心做这份工作的人。如果他看起来符合你50%的条件，就把这个工作给他”这段话是在说（）
（判断题）
招聘与选拔就是指找人与招人。
（单选题）
（）是一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。
