（单选题）
按照干部成长规律，领导人员台阶式培养选拔由低到高划分为（）级台阶。
A一
B二
C三
D四
E五
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
（简答题）
引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
（单选题）
干部选拔过程中，参加民主推荐人员的代表性和广泛性，在很大程度上决定着推荐结果的真实性和群众公认度。因此，按照《干部任用条例》规定范围确定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（）。
（填空题）
各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：（）。
（填空题）
因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
（简答题）
坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
（填空题）
选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。
（单选题）
领导干部选拔、任用、考核的标准和方式，是领导干部素质建设的（）
（简答题）
公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？
