（简答题）
简述如何确定纵向层次结构
正确答案
纵向层次结构是组织的执行系统。确定纵向层次结构要考虑管理层次和管理幅度两个方面。所谓管理层次是指纵向结构的等级层数，一般地，管理层次可分四层即高中低层管理者和操作性人员。管理幅度则指一名上级管理者所直接领导和管理的下级人数。管理层次与管理幅度常联系在一起。按层次的多少和幅度的大小可把组织分为高耸的组织结构和扁平的组织结构。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构。
（多选题）
配送中心系统的逻辑结构，其纵向层次包括（）。
（单选题）
（）是指纵向组织结构的等级层次。
（单选题）
配送中心系统的逻辑结构，其纵向层次不包括（）。
（单选题）
演讲稿的层次排列形式可分为纵向组合结构、横向组合结构和（）结构。
（单选题）
基于管理活动的管理信息系统结构----纵向结构可划分为三个层次它们是（）。
（判断题）
演讲稿的层次排列形式可分为纵向组合结构、横向组合结构两种。
（单选题）
纵向层次结构的中层往往负责制定具体计划，执行上级政策，也称为（）
（单选题）
没有（）的作用创业能力纵向结构各层次就不可能形成和发挥作用。
