（1）提炼的组织：
①企业的最高管理人员必须担任这一组织的最高领导。
②企业的其他主要人员必须参与这一组织。
（2）提炼的基础：
①是企业生存和发展的环境。
②是企业生存和发展的内部联系。
③是企业隶属的行业和企业所产生的产品。
（3）提炼的方式：
①企业的实践经验。
②企业各类人员的价值观。
（4）提炼的程序：
①确立提炼企业价值观的基础。
②企业状况、原有企业文化和员工意向的调查。
③实际的提炼过程。
④评估与修改工作。
（简答题）
怎样提炼企业价值观系统？
正确答案
答案解析
略
