（判断题）
雇员甄选的过程应被视为了解个人道德发展水平、个人价值观、自我强度以及控制点的一个机会。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。根据（），从事同一具体工作的人应被付给同样工资，在解雇决策中应当公平对待每一个人。
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人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是，个人简历（）
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预算应由财务人员编制，全面预算管理应被视为财务预算管理。
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个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为（）
（单选题）
个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量已力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为（）
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道德发展阶段理论指出，个人道德判断在发展中越来越（）外界影响。
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研究表明，一个人的道德发展经历（）
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简述道德发展阶段如何影响个人伦理
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研究表明，个人道德发展要经历三个层次，每个层次又分为两个阶段，它们代表道德发展的不同水平。其发展所经历的三个层次是（）。
