（填空题）
如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止劳动合同，其行（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
如果劳动者工作场所有害物质检测不合格，用人单位应采取（）措施？
（多选题）
如果劳动者工作场所有害物质检测不合格，用人单位应采取（）措施？
（简答题）
如果劳动者工作场所有害物质检测不合格，用人单位应采取什么措施？
（填空题）
劳动者可以在用人单位所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（填空题）
如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。
（填空题）
未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）的作业。
（判断题）
疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。
（填空题）
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。
（简答题）
企业职工的劳动保护权利是什么？
