企业经营的目标包括：
第一，利润的最大化。这里，利润指的是经济利润，它等于企业的收益减去成本。
第二，销售收益最大化。在很多情况下，判定一个经理是否成功的标志常常是销售额。销售额也是一个标志企业健康状态的晴雨表，经理的薪水、权力和声誉大都直接取决于销售额。这样，销售收入最大化就可能超越利润最大化成为企业占统治地位的目标。
第三，增长最大化。有时，管理者寻求的是销售收入或企业资本价值在一定时间内的最大增长。伴随着企业扩张，每个人的晋升机会就会增加，这往往又意味着更高的薪水，更加豪华舒适的办公环境，更加受人瞩目的社会知名度。所以，管理者的利益冲动或许超过了企业的利润最大化目标。
需要指出，虽然企业的经营目标不尽相同，但一般认为，企业最重要的目标是利润，因为利润是一个企业长期生存与发展的必要条件。另外，利润最大化分析也为其他最大化目标下的企业行为理论提供了基础。所以，西方主流经济学在考察企业行为时，仍假定其目标是利润最大化。
（简答题）
企业的经营目标有哪些？如何认识利润最大化是企业的基本目标？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以利润最大化为经营目标的旅游企业最可能是下列哪类（）
（判断题）
商业银行的经营目标是利润最大化。
（单选题）
企业目标是利润最大化也就是企业（）。
（判断题）
管理经济学认为，利润最大化是企业决策的唯一目标。
（单选题）
如果以利润最大化为目标的企业边际收益小于边际成本，那么该企业（）。
（单选题）
以利润最大化为目标的在位企业必须在短期利润和长期利润之间进行权衡，采取跨时期利润最大化的定价策略，这种定价策略是（）.
（单选题）
以当期利润最大化为目标进行定价，宜为（）企业所采用。
（单选题）
如果以利润最大化为目标的企业的边际收益小于其边际成本，那么（）。
（判断题）
目标利润是量本利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是量本利分析的中心。
