A培训需求分析
B培训系统设计
C培训内容实施
D培训效果评估
E培训费用核算
（多选题）
培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
答案解析
（判断题）
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
培训项目是课程开发的主要核心内容。
培训项目是课程开发的核心内容。
开发培训项目的基本方法包括（）。
策划培训项目的一般步骤包括（）。
以下属于培训项目审定的内容有（）。
