（多选题）
招聘过程中的特殊政策包括（）。
A禁止未成年人就业的法律
B照顾特殊群体就业的法律
C下岗与失业群体的法律
D招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定
E劳务外派人员的法律
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在人员招聘过程中，特殊政策不包括（）的特殊群体。
（判断题）
企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。
（填空题）
人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
（判断题）
人员配置，就是利用合格的人力资源，对组织结构中的职位进行不断填充的过程。包括企业人才配备计划的制定，招聘、选拔、任用、考评等一系列活动。
（填空题）
招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。
（填空题）
招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。
（简答题）
人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？
（简答题）
用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责是什么？
（多选题）
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）
