（1）社会组织的构成要素一般包括五个方面，即组织目标、规章制度、社会位置、行为模式和运行手段，它们的相互关系和联系构成了社会组织的基本结构。
（2）组织目标是组织通过活动要达到的预期目的，是组织的活动方向，体现着组织活动的根本利益。
（3）规章制度是组织行为的准则及规范体系，实质上是行为义务、职责规定、利益分配要求。
（4）社会位置是指人们在社会关系中所处的地位。
（5）行为模式是指按一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式，也叫角色。
（6）运行手段即权威，是指组织具有的合法权力和领导人。它是维持组织运行的必要手段，它使成员在组织内感受到约束和限制。
