（单选题）
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。
A扩大经营规模
B延长工作时间
C裁员
D推行工作分享
正确答案
答案解析
本题考查人力供给和人力需求的平衡。当供给小于需求时可以采取延长工作时间，让员工加班加点的方法来平衡供需，其他三项是供给大于需求需要采取的措施。参见教材P63。
考点:
人力供给与需求的平衡
考点:
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当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。
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当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（ ）。
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下列属于组织外部人力供给来源的有（）。
