首页技能鉴定银行岗位邮政储蓄银行
(判断题)

网点经营分析会上,支行长需要与上级行领导一起讨论网点行动计划。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据网点经营发展需要或按照上级行《例会建议书》安排,由支行长组织(),通过统一部署与安排重要事项、开展培训活动等安排,辅助晨会落实并细化员工各项工作行为。

    答案解析

  • (判断题)

    网点全体人员夕会是根据网点经营发展需要或按照上级行《例会建议书》安排,由支行长组织管理团队夕会,通过统一部署与安排重要事项、开展培训活动等安排,辅助晨会落实并细化员工各项工作行为。

    答案解析

  • (判断题)

    支行长定期、不定期收集员工或网点的杰出表现,由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。

    答案解析

  • (单选题)

    力量时刻的年终收集方式中由支行长汇总员工本年各方面表现,评选出表现杰出的员工,或汇总网点的优秀表现,填写()报至市分行,由上级行确定实施力量时刻的人员或网点。

    答案解析

  • (判断题)

    使用网点经营数据要重点分析销售进度缓慢的产品,支行长要查找产品营销过程中的瓶颈并提出改进措施。

    答案解析

  • (单选题)

    ()应在每月经营分析会上与上级行行长确定跟进承诺。

    答案解析

  • (判断题)

    在晨会的今日工作安排中,支行长的总结包括进一步强调与重申上级行部署、制度规范要求、活动竞赛、销售重点等。

    答案解析

  • (判断题)

    网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺,支行长进行分析并记录在销售展板上。

    答案解析

  • (单选题)

    《客户分析书》是由上级行()部门制定并下发至网点的。

    答案解析

快考试在线搜题