（多选题）
公务员考核等次划分为（）。
A 优秀
B 称职
C 不称职
D 基本称职
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
确定公务员年度考核等次的主体为（）。
（单选题）
我国公务员考核的结果等次分为（）。
（单选题）
公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。
（判断题）
当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。
（单选题）
在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（）。
（单选题）
公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。
（单选题）
机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
（判断题）
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
（单选题）
某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。
