（1）维护农村信用社利益和荣誉，保护公共财产、防止事故发生或挽回经济损失有功的；
（2）工作中有重大科技发明或创新成果的；
（3）敢于制止、揭发各种损害农村信用社利益行为的；
（4）在农村信用社经营管理工作中提出合理化建议，并被单位采纳产生效益的。
（简答题）
信用社员工管理办法规定：员工有哪些行为贡献，视贡献大小给予相应奖励？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）。
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）。
（简答题）
信用社员工内部退养暂行办法规定办理内退需报送哪些材料？
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违规办理存款人死亡后或所有权有争议的存款过户、支付的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。
（多选题）
信用社员工纪律处分暂行规定中员工经（）、行政复议机关或者上级管理机关依法认定有违法行为或者其他违纪违规行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
（填空题）
信用社员工纪律处分暂行规定员工同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中（）的处分。
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自印制、伪造或变造重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理网上银行业务中，套取客户用户名、密码等信息的，给予有关责任人员（）处分。
