（单选题）
在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
A保险金提前给付条款
B投保资格条款
C保险金支付条款
D合同转换权条款
正确答案
答案解析
为了满足团体中人员流动的要求，对于团体保险，尤其是团体养老年金保险等长期险种，一般都设有被保险人合同转换权，可以使团体成员离开团体时将其拥有的团体保险保障转换成个人保单。
相似试题
（单选题）
我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的是（）
（单选题）
在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）
（单选题）
某团体养老年金保险产品规定，团体一次性向保险公司缴纳保费，保险公司保证对保障的员工按时支付退休金，此团体养老年金保险产品属于（）
（单选题）
为避免逆选择，在企业投保团体保险时，对投保比例有一定的要求。一般来说，投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于（）
（单选题）
在企业投保某种团体保险后，在员工（被保险人）死亡后，保险公司将持续向其子女给付保险金直至19岁，如果子女仍是全日制的在校就读学生，则持续支付到23岁。这种团体保险可能是（）。
（单选题）
在企业投保团体保险后，如果被保险人身患不治之症，将在几个月内死亡，允许在被保险人死亡前支付部分保险金的条款是（）
（单选题）
从团体保险的核保角度考虑，下列关于投保企业整体风险因素的陈述，错误的是（）
（判断题）
为控制团体健康保险的风险，对于投保企业有患病记录的员工，保险公司一般不接受其成为被保险人。
（单选题）
因为具有险种特殊性，除了个人保险的常规约定，团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括（） ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④团体可保性证明
