常见的护理工作应激原有以下六个方面：
1.与护理工作性质有关的应激原；
2.与工作负荷有关的应激原；
3.与护理工作中人际关系有关的应激原；
4.与对护士期待有关的应激原；
5.与接触濒死和死亡病人有关的应激原；
6.与工作-家庭的矛盾有关的应激原。
影响护士工作应激的主要因素有：
1.护理工作环境。一般而言，在内科病房、急诊室和监护病房工作的护士，工作负荷重，紧张程度高，病人病情复杂，变化迅速，护理工作可控性和可预测性程度低。
2.护士个人工作经历。实习护士或缺乏护理工作经验的护士与工作时间长、经验丰富的护士在应激水平和感受到的应激原种类上有很大差异。
3.人格。护士的人格特征对护理工作应激具有一定的调节作用。
4.社会支持。社会支持能有效地缓冲护士工作应激，护患之间、医护之间、同事之间及上级护士与下级护士之间互相理解和支持，能在一定程度上缓解各种矛盾，提高护士耐受应激原的能力。
（简答题）
列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
影响护士工作应激的主要因素有那些？
（简答题）
简述减少护理工作应激的个人策略。
（简答题）
A护士刚从护理院校毕业参加工作，他希望自己能够很好地应用评判性思维分析、解决病人问题。在工作中，A护士努力、勤奋，他确信临床护理专家对每个问题都有正确答案，在对病人进行护理时，严格参照操作的规范程序手册，遵循操作步骤依次予以执行，A护士对自己的工作非常满意，但是病人却认为A护士不能很好满足自己的健康需求。你认为A护士的评判性思维可能处于哪个层次，为什么？他应该如何提高自己的评判性思维层次？哪些因素可能会影响到A护士评判性思维的发展？
（单选题）
由责任护士和辅助护士按护理程序对病人进行全面系统护理的工作方法为（）
（简答题）
护士如何防止护理工作中法律问题的发生。
（单选题）
由专人负责实施个体化护理，一名护士负责护理一个病人的工作方法为（）
（简答题）
护理工作的压力如果持续不断，护士就可能产生工作疲溃感，请简述其主要表现。
（填空题）
相对医院护理工作而言，社区护理服务更侧重于（）；社区护士较医院护士有较高的（），需要具有一定的（）、（）和（）的能力。
（判断题）
护士长在护理管理实际工作中扮演联络者的角色。
