（多选题）
在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为，主要包括（ ）。
A故意进行人身伤害的
B对统计人员提供的统计报表拒不签署的
C侮辱、诽谤统计人员的
D擅自修改真实的统计资料
E滥用职权、假公济私、侵犯统计人员合法权益的
正确答案
答案解析
D项构成篡改统计资料的统计违法行为。
相似试题
（单选题）
根据《统计法》规定，对地方、部门、单位的领导人在统计数据上弄虚作假的，主要采取（ ）。
（判断题）
在统计执法实践中，对被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计检查查询书》的行为，视为迟报统计资料的行为。
（判断题）
地方、部门、单位的领导人及其他责任人员，包庇、纵容统计违法行为的，由统计行政机关予以通报批评，并可以提请主管单位或监察机关依法给予行政处分。
（单选题）
在统法执法实践中，对被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计检查查询书》的行为视为（ ）
（多选题）
依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（多选题）
依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
（多选题）
依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（判断题）
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对地区、部门、单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。
（多选题）
为了保障统计机构和统计人员独立行使统计职权，《统计法》规定，各地方、各部门、各单位的领导人（）。
